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人力资源管理赋能医疗保险基金精细化治理的策略-中国集体经济2026年26期

人力资源管理赋能医疗保险基金精细化治理的策略

作者: 杜萍 字体:小   中   大

随着医保制度覆盖面持续拓展,基金运行已从单一收支管理进入多主体参与、多环节衔接、多风险交织的新阶段,医疗服务行为的复杂性、参保需求的多样性以及支付方式改革的深入推进,使基金治理更强调精准识别、过程管控(试读)...

中国集体经济

2026年第26期