一、问题的提出
2014年，拉姆·查兰（Ram Charan）在《哈佛商业评论》刊发《分拆人力资源部！》，尖锐批评“很少有首席人力资源官能像首席财务官那样，成为值得信赖的合伙人，并凭借技能将员工与业务数据联系起来，从（试读）...
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