摘要：施工企业往往具有分散性的企业特征，建筑企业的人员流动性很大，能力素质参差不齐。我国的人力资源管理已经越来越专业化和科学化，实现人力资源的优质管理是建筑工程项目管理的重要组成部分。文章对建筑（试读）...
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